پایگاه خبری وبدا

پایگاه خبری وبدا

امروز سه شنبه ، 1404/02/09

سال 1403 ، جهش تولید با مشارکت مردم

پایگاه خبری و اطلاع رسانی وبدا (دفتر یاسوج)

مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای ماموریت سازمانی خود، همواره تمام توان خود را در امر اطلاع‌رسانی صحیح و شفاف به مردم به کار گرفته است. در بررسی سند چشم‌انداز 20 ساله کشور و برنامه‌های توسعه جمهوری اسلامی ایران، به نکات مهمی توجه شده که مبنای برنامه‌ریزی برنامه‌های روابط عمومی است. بیشتر بخوانید ..

یاسوج ، بلوار مطهری ، ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ، طبقه سوم ، واحد روابط عمومی

شماره تماس: 0743337251

مدیر مسئول : ذوالفقار دیودل

سردبیر : سیده سحر حسینی

سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهمئی از برگزاری کارگاه خود مراقبتی سازمانی با حضور مدیران مدارس خبر داد

 



سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهمئی از برگزاری کارگاه خود مراقبتی سازمانی با حضور مدیران مدارس خبر داد


به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛ علی آبشنگ گفت: در گذشته بیماریهای واگیر از جمله سل ، وبا ،حصبه،سرخک و سرخچه شیوع داشته که باعث مرگ و میر مردم می شد ولی با ساخت واکسن ها و رعایت بهداشت فردی و محیطی خوشبختانه تا حدودی این بیماریها کنترل شد


وی اظهار داشت: با توجه به سبک زندگی امروزی بیمارهای غیر واگیر جایگزین بیماریهای واگیر شد که بیماریها شامل سکته قلبی ،فشار خون ،دیابت ، سرطانها و .. می باشند که تنها واکسن این بیماریها را خود مراقبتی می باشد به این معنی که اگر کل نظام سلامت با تمام امکانات بسیج شوند 30-25 درصد قادر به تامین سلامت مردم می باشد و 75-70 درصد بقیه بر عهده سازمانها می باشد که خودمراقبتی سازمانی جزئی از آن می باشد


 آبشنگ در ادامه بیان داشت : لازمه اجرای خود مراقبتی سازمانی تشکیل شوراهای ارتقاء سلامت در محل کار می باشد که هدف از تشکیل این شورا تدوین برنامه عملیاتی مشارکت برای پیشبرد سلامت کارکنان آن سازمان می باشد


سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان بهمئی افزود : هدف از اجرای برنامه خود مراقبتی سازمانی در محل کار ایجاد محیط کار سالم از طریق اجرای برنامه هاو خط مشی های ارتقاء سلامت در محل کار با همکاری کارکنان و مدیران خود می باشد طبق این برنامه ضمن شناسایی نیازهای سلامت کارکنان با اجرای فعالیتهای مختلف ارتقاء سلامت در محل کار می توان میزان آگاهی و دانش سلامت را افزایش ،افزایش سلامت و رفاه جسمی ،روحی و روانی و افزایش رضایت شغلی و روحیه کارکنان که موجب افزایش بازدهی و بهره وری در محل کار می شود


 علی آبشنگ درپایان گفت : برنامه ارتقای سلامت در محل کار طیف گسترده ای از حیطه های سلامت را تحت پوشش قرار می دهد که بیشتر بر چهار حیطه اعم از تغذیه ،فعالیت فیزیکی ،ترک سیگار ، مدیریت استرس تاکیده شده است .